Данилова Вера Геннадьевна
Буранбаева Марина Васильевна
Цветкова Гульнара Тагировна
Курбатова Людмила Александровна
Бабакулова Валентина Александровна (учитель-логопед)
Бабакулова Валентина Александровна (инструктор по физической культуре)
Шадрина Ирина Савельевна
Волошина Наталья Евгеньевна
Позднякова Лилия Игоревна
Лукина Екатерина Юрьевна
Шихбабаева Инжихалум Гаджимагомедовна
Богомолова Танзиля Тимербулатовна
Верхоланцева Валентина Владимировна
Захарова (Будилова) Ольга Александровна
Иванова Ольга Юрьевна
Джаналова Саида Магомедовна
Аттестация педагогических работников
Проведение аттестации педагогических работников на высшую и первую квалификационные категории осуществляется на основе всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности. Экспертиза результатов профессиональной деятельности педагога осуществляется экспертными группами, формируемыми секретарем Аттестационной комиссии Департамента образования в автоматизированной программе на сайте att.doinhmao.ru. Работа экспертных групп осуществляется в период с 01 сентября по 15 мая. Список экспертов действует в течение календарного года.
Основание: приказ Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры «Об утверждении списка экспертов, участвующих в аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций» от 28.11.2013 года № 1106.
Целью аттестации педагогов является стимулирование роста квалификации и профессионализма педагогического труда, развитие творческой инициативы, а также обеспечение социальной защищенности педагогов в условиях рыночных экономических отношений путем дифференциации оплаты труда. В соответствии с целью, основной задачей аттестации является присвоение педагогу квалификационной категории в соответствии с уровнем его профессионализма.
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:
Две формы аттестации педагогических работников: обязательная и добровольная
- аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (обязательная, подтверждающая, что педагог оправданно занимает должность);
- аттестация для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (добровольная).
Аттестация руководителей образовательных организаций
Аттестация заместителя директора, руководителя структурного подразделения общеобразовательного учреждения проводится в целях определения его соответствия занимаемой должности.
Аттестации подлежат:
- Претендент на должность заместителя директора, руководителя структурного подразделения общеобразовательного учреждения.
- Заместитель директора общеобразовательного учреждения.
- Руководитель структурного подразделения общеобразовательного учреждения.
Обязательная аттестация на соответствие занимаемой должности проводится в течение первого года работы, но не ранее 6 месяцев с даты назначения на должность, затем один раз в четыре года (очередная аттестация).
